员工福利计划:审计和会计指南

您通往EBP审核成功的路线图

无论你是一个新的或经验丰富的EBP审计师，你希望你的名字在你可以自豪的工作.

本指南是您进行质量审核的理想路线图，为您提供:

• 权威的指导
• 实用技巧
• 说明性的例子

这些元素将在审计的每个阶段为您提供帮助.

遵守规章制度

本指南适用于受1974年雇员退休收入保障法(ERISA)财务报告要求约束的雇员福利计划的财务报表和审计。, 包括:

• 固定供款退休计划
• 固定收益养老金计划
• 健康和福利福利计划

进一步, 本指南包含审计程序示例和适用于雇员福利计划的法定规则和法规的信息，以及计划财务报表和审计报告的插图.

劳工部雇员福利保障局强烈鼓励使用本指南，以满足ERISA第103条所包含的要求，即计划按照GAAS进行审计.

跟上最新的标准

在更新本指南时, 审议了最近的标准和指导, 包括, 但不限于, 以下几点:

• 审计准则声明(SAS. 142, 审计证据
• 情景应用程序没有. 143, 会计估计及有关披露
• 情景应用程序没有. 144, AU-C第501条修正案, 540, 和620有关使用专家和使用从外部信息源获得的定价信息
• 情景应用程序没有. 145, 了解主体及其环境并评估重大错报的风险
• 情景应用程序没有. 147, 前任审计师关于欺诈和不遵守法律法规的询问
• 安全的2.《188bet亚洲真人体育下载网址》

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• 情景应用程序没有. 第136条，经AU-C第703条修订和编纂
• 单一的雇主, 多个雇主, 及受ERISA规管的多雇主雇员福利计划(ERISA计划)
• ERISA计划财务报表审计的绩效要求
• 选择影响EBP审计和会计的标准的最新发展
• FASB会计准则编纂®(ASC)要求
• 公认会计原则(GAAP)
• 公认审计准则(GAAS)